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2022年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

（判断）不管是关键路线，还是非关键路线，各工序的总时差均为零。

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下列对罗伯特·欧文的描述，正确的有

A、提出差别计件工资制
B、首次提出关心人的哲学
C、英国的空想社会主义者
D、19世纪最有成就的实业家之一
E、被誉为是“人际关系之父”

在绩效考核中，因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于

A、晕轮效应偏差
B、主观好恶偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差

（判断）现代人力资源管理强调以事为中心。

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